NEW GRADUATES
よくある質問
- エントリーの仕方について教えてください。
- ●新卒薬剤師職
◎ホームページのエントリーページ
◎マイナビ
からエントリーいただけます。
ホームページよりエントリー頂いた場合は、説明会日程などにつきまして後日採用担当よりメールにてご連絡させて頂きます。
●新卒医療事務職
◎ホームページの応募ボタンからエントリーください。
（応募ボタンからのエントリーでも即応募とはならず、説明会のエントリーからとなります）
◎お問い合わせページよりご連絡下さい。
説明会日程・応募方法等については後日メールにてご連絡させていただきます。
●中途薬剤師職
◎こちらのホームページのエントリーページからエントリーいただけます。
応募方法については後日メールにてご連絡させていただきます。
●中途医療事務職
◎こちらのホームページのエントリーページからエントリーいただけます。
説明会日程・応募方法等については後日メールにてご連絡させていただきます。 ページ上部へ
- 応募にあたり、年齢制限はありますか？
- 職種により異なりますので、エントリー時にお問い合わせください。
当社の定年は60歳となり、65歳までの継続雇用制度を導入しています。 ページ上部へ
- 必要な資格・能力などはありますか？
- 薬剤師職は薬剤師免許が必須となりますが、医療事務職・介護職については応募時に特に必要資格はありません。どなたでもご応募いただけますが、職種に特化した資格（医療事務系や介護系）の資格をお持ちの方や経験者を優遇しておりますので、あわせてご検討ください。
※介護職については介護系資格をお持ちでない場合、職場によってはご応募いただけない場合がございます。 ページ上部へ
- 転勤・異動はありますか？
- 引っ越しを伴う転勤は原則ありません。人事異動を行う際も、事前に本人と上司が面談し、よく話し合った上で人事異動を行っています。その場合も通勤時間が大幅に増え、本人に対して大きな不利益になるような人事異動は行わないように配慮しています。 ページ上部へ
- 産休・育休の取得実績を教えてください。
- 産前産後休業・育児休業は、従業員300名（正社員・準社員）に対して、職種を問わず年間で4,5名の方が各休業を取得しています。育児休業からの復職率も高く、通算でみても90％以上となっています。復職する際も、ご本人の要望に最大限応えられるように、パートや準社員など勤務時間の短い勤務スタイルで復職していただくことも可能です。 ページ上部へ
- どのような人材を求めていますか？
- 質の高い医療・福祉サービスを提供することが重要ですが、それ以前に当社社是である「敬天愛人」のもと、患者様、ご利用者様、ご入居者様はもとより、従業員や取引先企業など、すべての人に敬意を持って接することを大切にしています。
また、まわりの仲間を大切にしながら、コミュニケーションを密に取ることで、患者様、ご利用者様、ご入居者様が求めるサービスを常に提供していくマインドを持った人材を求めています。 ページ上部へ
- 面接はどのような形式で行われますか？
- 原則として１対１の個人面接の形で選考面接を行います。面接は２～３回程度行い、採用担当者、エリアマネージャー（課長）または各部責任者（部長）による面接となります。面接内容は、応募職種や勤務経験の有無などによって若干異なりますが、基本的な質問事項をお伺いすることが大部分になります。 ページ上部へ
- どのような福利厚生がありますか？
- 従業員が運営する福利厚生組織（三稲会）が、グループ企業と合同で様々なイベントを年1回企画して、会員の皆さんに参加して頂いています。例えば、屋形船を貸し切っての遊覧、都内ホテルでのコースディナー、高級焼き肉懐石など、食事をしながら親睦を深めています。 ページ上部へ
新卒薬剤師職で応募をご検討の方はこちらもご覧ください。
